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新能源学院团总支学生会纳新简介

发布时间:2018-09-14 22:53 作者: 字体:【大】【中】【小】 来源:新能源学院 浏览次数:1

为了让18级新生充分了解新能源学院学生会各部门职能,使其能在更短的时间内清楚自己的定位,特制定此次新能源学院第十五届学生会纳新简介

一、纳新时间

1)宣传:2018年9月11日-9月12日

2)纳新:2018年8月14日-9月15日

3)面试:各部门自行安排

二、学生会部门简介

纪检部

部门简介:

  纪检部是学生会重要的职能部门之一,是主席团领导下的纪律监督部。一贯遵循“协调老师,服务同学”的工作宗旨,秉承“公开、公正、公平”的原则,“净化校园风气,稳定校园秩序为己任,贯彻落实各项规章制度。纪检部承担着本院部日常的纪律监督检查工作,以及协助学校各部门组织建设工作和各种活动的进行。保障各项工作合法有序的进行,努力为学生创造良好的学习环境和进行各项活动的环境。工作采取自律为主、他律为辅的方式。具体工作是早自修出勤情况检查,以及大一晚自习的纪律工作。

部门职责:

1. 周日到周四晚自习日常考勤

2.每周一进行部门日常值班

3.统计每天上课考勤情况并进行周汇总

4 .每周一跟辅导员核对本周上课出勤情况

5 .晚自习查抽烟以及站岗防止有人提前下晚自习

6 .新能源学院各种活动的带领入场及维持秩序

纳新要求:

1.要具有协通合作的意识,会与本部门成员进行合作完成任务。

2.具有有较强的沟通能力,分析判断能力,能较好的处理人际关系。

3.有踏实工作的,合情合理地使用权力,做到公平公正,要有保密性。

4.要具有极强的时间观念。不得擅自迟到,旷到。

5.有恒心,严谨认真,有公平公正的处事原则。

6.以身作则。

7.要热爱纪检部这个大家庭;能够协调生活、学习、工作的关系,锻炼良好的综合素质。

检卫部

部门简介:

检卫部是学院三大日常部门之一,是学院领导下的负责卫生监督的部门。我们部门的工作一直本着“环境育人”的宗旨,坚持以卫生检查为核心,保持卫生为原则。作为学生会的重要部门,我们本着协助学校、为同学们服务的态度,认真负责的完成我们的工作。检卫部主要承担保持学院日常卫生检查工作,保障学院卫生整洁,努力为广大师生营造干净整洁的学习生活环境。

部门职能:

1.每周日到周四晚上的教室卫生打扫

2.每周一的大扫除

3.每天上课的课后卫生

纳新要求:

1.工作态度积极,认真

2.热爱部门工作,乐于学习

3.不怕苦,不怕累

4.应变能力强

宿管部

部门简介:

宿管部是隶属于学生会是其重要的职能部门之一,是老师和主席团领导下的宿管监督部门。宿管部是学生会的一个重要部门,负责对新能源学院学生宿舍作息时间的执行监督及纪律、卫生的检查维护,关心同学的学习、生活,力所能及地帮助同学解决实际困难。宿管部是一个加强对宿舍管理的部门,培养学生的独立生活能力、集体荣誉感、团结奋斗意识的理想课堂。引导文明就宿,营造安静优雅的生活环境和学习氛围,更多是为了维护广大学生正常的生活秩序,确保宿舍及同学财产安全,深入了解同学们的生活状况,反映他们的需要、需求和平生,减少并杜绝宿舍的违纪行为,并时刻发扬敬业、务本、求实的精神,树立并提高强烈的工作责任感,成为学校、院部老师的好帮手。同时,为了让“文明”走进校园,深入人心,宿管部每学期都要举办“文明宿舍”“文化艺术节”等评选活动,每一学期都要涌现出很多的文明宿舍的优秀形象。力求创新的我们将会让“文明”这面旗帜,越飘越高,让“文明”通过我们宿管部全体成员的不解努力,进驻并扎根在每一个师生的心中。

部门工作:

1.周日到周四日晚上日常查寝(10:00开始,10:30之后晚归,11:00之后算未归)

2.四个一党员示范寝室的查寝

3.6s宿舍管理查寝

4.通过每日晚归未归制作日表

5.通过每日晚归未归表及卫生表制周评、月评及流动红旗

6.每天跟辅导员核对昨晚晚归未归名单

7.宿舍信息员:定期组织宿舍安全教育,组织宿舍安全隐患排查,了解班级住宿人员心理状况,及有无贷款情况等。

8.新生入学,负责分配班级、宿舍

纳新要求:

1.要具有责任心、恒心、耐心及细心。

2.有较强的组织能力、办事能力。

3.要勇于承担责任,不怕苦、不怕累。

4.做事积极性高,办事能力强,做事不推脱不抱怨

5.熟悉各项规章制度,能够胜任本职工作

6.不旷课,不早退,不违反校规校纪。

7.具有一定交际能力,有信心处理好学习和工作的关系。

8.更要热爱宿管部这个大家庭。

体育部

纳新介绍与要求

   这是一个充满活力激情无限的部门,这是一个凝聚力与执行力兼备的完美团队。从运动会到理工杯,我们为新能源学子们带来荣誉与归属感。从气排球比赛到晨跑比赛,我们不断的丰富新能源学子的课余生活,我们也为同学们创造了竞技的舞台挥洒青春活力。策划、准备、组织、实施,我们不断在欢呼中完成我们的工作,在呐喊中向着新目标继续前进。这就是我们,体育部,一个快乐魅力无限的部门。

体育部日常工作:

1.负责新能源学院的特色活动__“阳光晨跑”

2.负责“阳光杯”气排球比赛

3.负责学院“三走”活动

4.负责学院体育活动与协助学校各项体育活动

纳新要求:

面试要求:准备2-5分钟的自我介绍不能少于两分钟,也不能多于五分钟(1:可以谈谈对体育部的认识或者学生会的认识,2:可以表明自己有什么特长或者爱好,3:要是你进了体育部你会怎么样,4:要是进不了你又会怎样,5:介绍学长学姐提问。

外联部

部门简介:

  这是一个综合型,交流型人才的加工厂。外联部里口才和智慧的碰撞,能力与激情的交流,会让你养成聪明机灵的办事风格,精明强干的办事能力。会让你在社会的大潮中屹立于时代的浪尖!外联工作带给你找工作的一个资本,一方面是沟通 察言观色宣传自己的能力, 一方面是承受失败 调整心态的能力。

竞选要求:

初试1-2分钟的演讲(不强制要求ppt)

复试2-3分钟的演讲,要做ppt

志愿部

部门简介:

  湖南理工职业技学院新能源学院志愿部成立于2006年2月,是直属于新能源学院团总支、校团委领导下的学生组织,我院志愿部秉承“立足校园,服多社会“的活动宗旨,坚持”团结,热情,踏实,创新“的工作作风,奉行”奉献,友爱,互助,进步“的志愿者基准,长期在校内外自主开展内容丰富的志愿者活动。同我院志愿部也与积极参与湘潭市团委的各项志愿者活动,同时我院志愿部也积极参与湘潭市团委的各项志愿者活动并取得共青团湘潭市委员会、湖南省第十一届运动会组织委会联合授予的“湖南省第十一届运动会、暨第八届残运会志愿服务优秀组织奖”湘潭市优秀志愿团体“岳塘区优秀志愿服务团队”等市级荣誉称号,以及湘潭莲城志愿者协会颁发的“优秀高校志愿团队”和湘潭市血站中心颁安的“献血先进单位”等。

纳新要求:

热爱公益事业,希望为公益活动做出自己的一份贡献。负责、时间观念强,工作积极主动,有较强的组织、沟通、热爱工作,态度上认真、细心、严谨,有责任心,勇于承担,有较强的时间观念,能按时完成任务;有较好的协调能力,有团队意识,能与团队沟通融洽,有较好表达、交流能力。

文艺部:

部门简介:

   学生会是学校中的组织机构之一,是学校联系学生的桥梁与纽带。而院学生会文艺部主要负责学院文化的传播,起到了丰富同学们业余生活的作用,也是学校生活中不可或缺的一部分。我们主要负责学校的一些大型晚会,以及协助学生会其他部门举办活动。也会组织同学们参加学校的一些文艺活动。

招新要求:

1.有文艺特长者及相关经验者优先

2.有责任意识和团队意识,有组织策划能力集体荣誉感,并充满工作热情,待人随和,愿意为广大学院同学服务

3.有着认真负责的态度,善始善终

4.只要你有一腔想强烈加入文艺部的热血,那我们就欢迎你的加入!

文化活动部:

部门介绍

   文化活动,内涵修养。我们部门专注的是“四个一”特色育人活动。即“每人一语,每课一讲,每日一记,每周一书”。每人一语:寻觅属于自己专属的座右铭。每课一讲:“我的青春,我来秀”演讲。每日一记:记录美好生活的点滴。每周一书:推荐自己“最期待阅读的一本书”。

二、纳新要求

1.热情学生会这个组织,热爱本职工作。

2.能够良好的处理学习与工作的关系,肯吃苦耐劳。

3.有较高的团队意识和协作能力。

4.思想素质较高,有良好的道德修养及内涵。

5.有主见,独立性强,做事调理清晰,耐心细致。

6.有自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

学创部:

部门介绍:

   一听已过身,又闻学创部。此部递玫瑰,素手留余香;考勤、活动兼问卷,送你鲜花再鼓掌;考勤是日常,活动鲜活且流畅,问卷新颖读君肠。君知否,学创部乃好去处,管理磨砺放光芒。

纳新要求:

1.有较高的团队意识和协作能力

2.有一定的资料整理及管理能力

3.第一轮面试的同学需要准备一段简短的自我介绍

4.通过第一轮面试的同学需要在第一轮面试的基础上再从不同角度来介绍自己,也要求PPT

5.通过第二轮的同学进入学创部开始为期1个月的工作试用期

宣传部:

部门介绍:

  在宣传部的工作包括画宣传海报,收取广播稿,做微信推送,定时播放电影并收取电影读后感等工作纳新要求:

1.做一份活动策划书;

2.找各个部门的部长签名;

3.写一篇微信推文或报道;

4.以“进入部门以后的想法”为主题写一篇电子档;

5.做一份所有部长及其职务的表格等等。

6.基本要求:面试时语言流利,有礼貌,不说脏话;活波可爱,大方。着装得体,不随意,不穿拖鞋。热爱画画,喜欢编辑

组织部

部门简介:

   组织部是系团委最重要的部门,是一个纪律性、调度性很强的部门,是整个学生会的纽带,在学生会中扮演者重要的角色。组织部主要负责学生的团、党资料整理;通过指导各班团支部开展积极、向上的团活动,丰富同学课余生活,增强集体凝聚力;帮助申请入党学生熟悉党的基本知识,提高思想觉悟,了解申请入党学生的思想、学习、生活等方面的情况,做好学生的推优入党工作,并协助学生党支部做好入党积极分子的培训工作;配合学生党支部、团总支开展各类时政活动,组织同学们进行重大的时政学习、宣传;负责组织学生党支部的支部大会,密切与学院团委的联系,并做好与其他分团委的工作协调和管理。

工作职责:

1.收取新生团费团档;

2.收取入团、入党申请书;

3.检查各部门]例会; (每周)

4.安排文明监督岗; (周一至周五)

5.收取思想汇报; (每月)

6.检查班团日志; (每月)

7.收集主题班会的资料; (每月)

8.开团员民主生活会; (每学期两次)

纳新要求:

1、需具备强烈的责任心、上进心;

2、工作高度严谨,有耐心;

3、有一定的资料整理及管理能力;

4、具有团体合作精神;

5、具备很好的沟通能力;

6、第一轮面试的同学需要准备一段简短的自我介绍;

7、通过第一轮面试的同学需要在第一轮面试的基础上再从不同角度来介绍自己,PPT要求更加精美;

8、通过第二轮的同学进入组织部开始为期1个月的工作试用期;

9、新成员需要提交个人对组织部工作的设想,并设计一份自己规划的活动方案。

就业服务部

部门简介:

   主要配合学院做好毕业生就业服务、信息采集等工作;配合学院组织和安排毕业生参加招聘单位面试及资料整理工作;关注于大学生就业与职业发展,以增强就业意识,培养就业能力,规划就业方向,促进学生就业为宗旨,开展各项就业创业教育活动,如职业生涯规划讲座、简历大赛、创新创业各类就业相关的活动.向同学推广就业的相关政策和当前的就业形势,对各专业有更深的了解;做好本部门台帐、档案的管理工作;完成学院领导、老师交办的各项任务;配合其他部门开展其他各项工作。

纳新要求:

1.自觉遵守学生会各项规章制度;

2.对就业方面的知识有一定的了解;

3.具有团队合作精神,具备良好的服务意识,真正做到为同学服务;

4.工作积极主动,耐心仔细,有责任心,肯吃苦耐劳;

5.有时间意识,对于各项会议及各种活动,能准时到场。

心理健康部

部门简介:

   进行心理健康知识的普及及宣传工作,向学生传授心理健康调适方法,组织开展心理健康教育方面的活动,全面提高大学生的综合素质,促进大学生思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质协调发展;调查了解女生思想状况及存在的实际问题,及时向学校有关部门反映,并提出意见和建议;组织开展女生文化节、心理调查报告月评等工作并做好本部门台帐、档案的管理工作;完成学院领导、老师交办的各项任务;配合其他部门开展其他各项工作。部门特色活动:三七女生节,525大学生心理健康日,心理健康知识竞赛,心理剧等等等等。

纳新要求:

爱好心理学,具备基础心理学知识,对工作认真、吃苦耐劳、负责,沟通能力强者。

办公室

部门简介:

   办公室是负责各部门工作的协调、考核及学生干部的思想和教育;负责定制学期工作计划和学期工作总结;负责定制学生会各项活动的经费预算和添置有关器材的计划;负责团队建设工作以及各项管理制度的建设和完善的部门

纳新要求:

为了能更有效地开展我们办公室的工作,实现办公室干部的新老交替,培养和壮大部门干部队伍,保证部门工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,需要有责任心、积极上进、同时对办公室工作有浓厚兴趣的同学加入。

三、报名条件

亚洲杯外围投注新能源学院18级新生,专业不限,有责任心强,思想品德好,工作积极主动,耐心细心,肯吃苦耐劳,想法独特;有一定自我锻炼,自我管理意识强,有组织能力, 具有团队合作精神,能积极主动向组织靠拢;遵守新能源学院团总支学生会管理规章制度。

四、报名途径(报名表自行打印)

(1)自行报名;

(2)咨询处兼现场报名。

注:一人最多报名3个部门,一张报名表只能填写一个部门,若另外想报名,需在另一报名表上报名。

五、后期选拔(时间:9月底)

  各部门自行决定面试时间,通过一二轮面试则进入第三轮实习期(实习期为一个月)。

  注:各部门面试的教室需各部门自行布置好;各部门实习期过后确定名单,以电子稿形式上交办公室。

六、末期总结整理

1、由办公室统一整理并保存新干事名单;

2、各部门召开部门例会

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